应届毕业生签了合同还是应届毕业生吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	应届毕业生签了合同还是应届毕业生吗
释义	法律分析: 应届毕业生签了劳动合同，但是还未入职或者缴纳社会保险费用的，解除劳动合同后仍然是应届毕业生。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
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