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问题
劳动合同要看清楚什么
释义
1、劳动合同的期限;2、工作内容;3、劳动报酬;4、劳动保护和劳动条件;5、劳动合同终止的条件;6、违约责任;7、劳动纪律。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第十七条 订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。 劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
该内容由 闫园律师 和 点行律询 共创回答
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更新时间:2026/5/28 7:17:47