| 释义 |
法律主观：
端午节厂里不放假的，职工可以与公司进行协商沟通，如果确实是因为工作需要而要加班的，公司应当给予三倍的工资。如果不是工作需要而不放假或者加班之后公司没有支付三倍工资的，可以到相关部门去投诉或申请劳动仲裁。
法律客观：
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日：
（一）元旦，放假一天（一月一日）；
（二）春节，放假三天（农历正月初一、初二、初三）；
（三）清明节，放假一天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放假一天（五月一日）；
（五）端午节，放假一天（农历端午当日）；
（六）中秋节，放假一天（农历中秋当日）；
（七）国庆节，放假三天（十月一日、二日、三日）。
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