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问题
劳动合同变更的情形有哪些
释义
法律分析:
劳动合同变更的情形有:
1、用人单位与劳动者协商一致;
2、劳动者或用人单位单方提出变更,对方同意变更的;
3、一方擅自变更合同,另一方予以追认的;
4、其他情形。
法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十五条
【劳动合同的变更】用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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更新时间:2025/10/26 5:51:46