| 释义 |
职工工作变动需办理住房公积金转移手续，包括同城和异地转移。具体步骤为：新单位开立公积金账户，提供开户证明；旧单位填写转移通知书，交给归集部门办理转移。
法律分析
可以转移合并使用。单位调整或职工工作发生变动，单位应为职工办理住房公积金转移手续。转移包括同城转移和异地转移。职工因为劳动合同期限届满或者其他原因与单位终止劳动关系的，应当办理住房公积金转移手续，具体步骤如下：职工在新调入单位的归集部门开立公积金账户，并提供开户证明；由调出单位根据职工住房公积金分户账的账面余额，填制一式四联“住房公积金转移通知书”，送交归集部门办理转移手续。
拓展延伸
四川省公积金与成都市公积金合并的利与弊
四川省公积金与成都市公积金合并的利与弊在于，合并可以实现资源整合，提高运营效率，减少重复投入，节约管理成本。合并后的公积金体系可以更好地满足职工的住房需求，提供更加便利的服务。此外，合并还可以加强监管和风险防控，提高公积金资金的安全性。然而，合并也可能面临一些挑战，如统一管理难度增加、制度融合问题等。因此，在决策合并时，需要综合考虑各方面因素，确保合并能够带来更多的利益，同时妥善解决可能出现的问题。
结语
住房公积金转移手续是单位调整或职工工作变动时的必要步骤。职工需在新单位开立公积金账户并提供证明，原单位则填写转移通知书办理手续。四川省公积金与成都市公积金合并的利处在于资源整合、提高效率、节约成本，能更好满足职工住房需求，加强监管和资金安全。然而，合并也面临管理难度和制度融合等挑战。决策合并时需综合考虑各方面因素，确保带来利益并解决问题。
法律依据
《住房公积金管理条例》
第三条职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。
第五条住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。
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