正式工可以辞快工吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	正式工可以辞快工吗？
释义	法律分析：劳动法没有辞快工这样的规定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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