| 问题 | 退休涨工资调整办法和标准 |
| 释义 | 定额调整。每人每月增加60元。挂钩调整。按企业办法计发养老金的人员。先按本人缴费年限(含视同缴费年限)，缴费年限在15年以内的，每满1年每月增加2元(不满15年的按15年计算);缴费年限在15年以上的(不满1年按1年计算)，前15年每年每月增加2元，自第16年起，每1年每月增加3元;对因工伤残巳办理退休手续并领取基本养老金的人员(不含因企业破产办理退休的5-6级工伤人员)，缴费年限不满30年的按30年计算。上述人员再按本人2015年12月份按月领取的基本养老金为基数，每月增加2.2%。 按机关事业单位办法计发养老金的人员，按本人退休时职务(职级)对应的2015年l2月份同职务(职级)人员平均养老金为基数，每月增加4.7%。其中，退职人员的基数按最低职务(职投)人员平均养老金确定。 适当倾斜。高龄人员。2015年12月31日前年满70周岁不满75周岁的每人每月增加10元，年满75周岁不满80周岁的每人每月增加15元，年满80周岁以上的每人每月增加20元。养老金调整后，企业退休军队转业干部月养老金低于3105元的调整到3105元。对艰苦边远三类地区企业退休人员每人每月再增加5元。 |
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