月休有工资拿吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	月休有工资拿吗
释义	法律分析：劳动用人单位有依法签劳动合同的义务，劳动者自上班之日起已产生事实劳动关系，工资的发放如果不足一个月的可以按日计算。除法定假日外，新员工例休是没有工资的。员工工作不满一个月，按日折算工资，其计算方式：月工资/21.75 X (实际工作天数)。老员工月休是有工资的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	第一次起诉离婚怎么办理手续病员如何处理事故？发生医疗事故病员该如何处理病人发生医疗事故需要注意哪些事项发生医疗事故病员该如何处理？在厂里上班死了厂里有责任吗 -法律知识人在厂里出了事故怎么办 -法律知识继承开始后第二顺序继承人继承该怎么办第二顺序继承人是否存在转继承？信用卡盗刷1000块立案吗 -立案信用卡被陌生人盗刷了1000元报警的话会怎么处理盗刷信用卡5000能不能判刑 -法律知识盗刷信用卡8000判多久 -法律知识劳动合同晚签有什么影响前后签订两个合同以那个为准？省内异地违章如何处理我国专利法规定专利侵权的诉讼时效是几年侵犯专利的诉讼时效为多少年关于专利权权属纠纷诉讼是否适用诉讼时效的法律思考侵犯知识产权罪的特征表现侵犯知识产权罪的特征表现有哪些？侵犯知识产权罪的具体表现形式有哪些？侵犯知识产权罪有什么特征表现侵犯知识产权罪的行为表现侵犯知识产权罪有哪些具体表现？ post post post post acceptance post-act postage postage certificate postage-due letter postage-due mail postage paid postage paid by license "postage-paid" marking postage stamp pattern postal postal address postal administrative organ postal and telecommunication personnel postal arrangement postal articles postal code postal convention postal correspondence postal date-marks postal delivery postal forbidden articles

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。