网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
离职提前七天包不包括当天
释义
律师分析:
员工提前7天辞职离职,第7天是不包括在内的。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
交罚款在交警大队可以交吗
压工资15天什么意思 -法律知识
15号发工资是压了半个月工资么?
劳动法标准压15天工资合法吗?
15号发工资是压了几天?
每月15号发工资是不是压了15天工资
老板压15天工资怎么要 -法律知识
压50天工资什么意思 -法律知识
工资压15天怎么算 -劳动合同
压工资怎么举报?
工厂压工资怎么举报
压工资去哪里投诉
工资投诉电话是多少?
工资举报电话是多少
厂子压工资怎么投诉
拖欠工资举报电话怎么打?
被压工资了怎么投诉 -工资拖欠
被压工资了怎么投诉?
工资举报电话是多少
工资拿不到打什么电话投诉
工资不发投诉电话号码是多少
不发工资打电话举报有用吗 -工资拖欠
压工资不发去劳动局投诉有用没 法律问题
行贿罪情节严重数额的解释是什么?
行贿情节特别严重
keep social order
keep sth. secret
keep strict watch
keep the initiative in one's own hands
keep the left
keep the minutes
keep the peace
keep to the record
keep under strict supervision
keep under surveillance
keep under temporary detention
Substantial Evidence
substantial evidence rule
substantial impact test
substantial interest
substantial justice
substantial law
substantially
substantially true
substantial manufacturing
substantial obstruction
substantial offense
substantial performance
substantial performance
Substantial Performance
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/25 10:56:58