释义 |
在同一用人单位工伤期间发生过两次及以上工伤,且有两次及以上劳动能力鉴定等级的工伤职工,可分别获得工伤补助金。但在与用人单位终止或者解除劳动关系时,一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金以其最高级别的劳动能力鉴定级别计发。 《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》第十条 职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤的,符合《条例》第36条、第37条规定领取相关待遇时,按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别,计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
该内容由 陈亚楠律师
和 点行律询 共创回答
|