入职合同什么时候签订？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	入职合同什么时候签订？
释义	律师解析：一般来说单位应当自用工之日起一个月内与职工订立书面劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	房屋共同共有如何分割房屋共同共有如何分割共同共有的房产分割共同共有的房产分割共同共有的房产，在分割时是否平均分配共同共有的房产分割共同共有房产分割问题房屋共同共有如何分割共同共有的房产，在分割时是否平均分配房屋共同共有如何分割共同共有的房产，在分割时是否平均分配共同共有房产共同分割共同共有的房产如何分割共同共有的房屋如何分割老年人打人怎么处理打人骂人属于什么行为在门口写字辱骂犯法吗？墙上写字骂人犯法吗 -法律知识墙上写字骂人犯法么墙上写字骂人犯法嘛？墙上写字骂人犯法吗？上街上骂人要怎么处理墙上写字骂人犯法嘛墙上写字骂人犯法吗墙上写字骂人犯法吗 -法律知识 application for loans application form for approval of compulsory summon to court application form for approval of detention application form for approval of search application form for approval of summon to court application form for assignment of registered trademark application form for engaging foreigners as employees application form for reexamination of rejected assignment application form for reexamination of rejected renewal application for modification application for naturalization application for nullification application for objections to payment application for patent application for postponement application for public summons application for reconsideration application for renewal application for renewal of registration application for resignation application for retrial application for review application for shares application for shipment application for summons in public

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。