老板不合理扣工资怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	老板不合理扣工资怎么办
释义	法律分析：老板不讲理扣工资的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。用人单位应当按月支付工资给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
随便看	什么是合同履行中的违约责任什么是合同违约之后的继续履行支付违约金后还需要继续履行合同吗违约后还继续履行合同怎么处理违约金与继续履行的关系是什么违约合同可以继续履行吗？违约后能否继续履行合同可不可以对违约方既要求赔偿也要求继续履行合同吗合同违约是否可以要求继续履行？合同违约还能不能继续履行违约金赔了合同还要履行吗违约后合同是否继续履行对方故意违约是否可以要求继续履行合同违约合同是否可以继续履行? 继续履行和违约责任可以同时主张吗违约方能要求继续履行合同吗？违约是否可以要求继续履行合同合同先履行后签订违反了什么意思如何理解合同违约继续履行违约之后继续履行还需要交违约金吗该怎么理解合同违约继续履行合同履行能否追究违约责任? 合同违约能不能要求继续履行合同履行完毕是否还有违约责任违约时是否可以要求继续履行合同？ termination of treaty termination of war termination of war action terminology term insurance terminus terminus ad quem terminus a qua terminus a quo termless term life insurance term life insurance term loan term mortgage term of a bill term of a contract for lease term of active service term of a labor contract term of a loan term of amortization term of a patent term of art term of commitment term of confinement term of credit

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