入职不满7天没有工资合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	入职不满7天没有工资合法吗
释义	法律分析：试用期7天没有工资不合法。需要具体情况具体分析。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	辽宁省最新退休政策辽宁省最新退休政策辽宁省最新退休政策有哪些？辽宁退休养老金怎么算辽宁省最新退休政策辽宁省最新退休政策辽宁省最新退休政策辽宁退休养老金涨多少辽宁省最新退休政策？辽宁退休养老金怎么算辽宁省最新退休政策飞车抢夺罪一般会怎么判打麻将输赢5万属于什么罪? 赌博罪赢五万花完了还要上缴吗砸车逃逸要坐牢吗开车故意杀人什么罪同一控制下的企业合并流程是怎样的同一控制下的企业合并流程都有哪些同一控制下的企业合并流程是怎样的同一控制下的企业合并流程是怎样的同一控制下的企业合并流程是怎样的同一控制下的企业合并流程是怎样的房产证写文化娱乐博物馆可以买卖吗文学艺术作品著作权如何登记文学艺术作品著作权怎么登记 cargo in warehouses of exports under supervision cargo loaded and unloaded cargo navicert cargo navigational certificate cargo owner cargo removal permit cargo ship cargo shutout cargo traffic cargo transportation insurance cargo transportation insurance contract cargo transportation insurance in foreign trade cargo transshipment cargo underwriter cargo volume handled by an operational process at a port cargo war risk open policy cargo-worthiness Caring for Children car license carload rate Carnage Foundation carnal abuse carnal intercourse with the Queen carnal knowledge carnal knowledge

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。