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问题	入职不满7天没有工资合法吗
释义	法律分析：试用期7天没有工资不合法。需要具体情况具体分析。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	执行新规定对法律执行权力的问题法的执行主体是谁法的执行主体是谁法的执行主体是谁司法确认不具有强制执行力强制执行中多债权人对执行价款的受偿顺序法的执行主体是谁如何认定商标的侵权行为怎么判定是否属于商标权合理使用商标宽展期,他人还能注册吗侵害商标权的要素有哪些？商标侵权行为四个要素商标侵权的四个要素是什么? 商标侵权构成要件有哪些？战时拒绝、逃避服役罪认定规定战时拒绝、逃避服役罪既遂判刑标准是什么关于战时拒绝、逃避服役罪的既遂量刑标准是什么怎么样判断是否构成战时拒绝服役罪? 战时拒绝服役罪的构成要件有什么呢战时逃避征召罪量刑有什么标准战时拒绝军事训练罪既遂的刑事责任是什么刑法中关于逃离部队罪既遂的量刑规定是什么犯罪未遂和犯罪中止的区别在于犯罪行为的未遂既遂与中止区别是什么战时拒绝服役罪最新量刑规定警察衔级警察行动警察巡逻警察巡逻缉捕队警察职级警察追捕队警察咨询委员会警察总监警察组织警长警车警督警队编制警方调查警方证人警告警告标志警告处分警告灯标警告区警告条款警告系统警告信号警官警棍

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