问题 | 公职人员判缓刑后双开是必须的吗? |
释义 | 公务员法规定,被判处刑罚就不能再当公务员了;犯罪的公务员,很多都是在未判刑前就被开除党籍的,党内是不能允许有犯罪分子的。所以,犯罪并被判处刑罚的(包括缓刑),应当双开。 中华人民共和国公务员法 (2005年4月27日十届人大常委会第十五次会议通过同日公布自2006年1月1日起施行) 第一章总则 第二十四条下列人员不得录用为公务员: (一)曾因犯罪受过刑事处罚的; (二)曾被开除公职的; (三)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。 事业单位人员判缓刑可以保留公职吗 事业单位人员判缓刑不可以保留公职。事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。一、判缓刑需要满足的条件如下:1、犯罪分子被判处拘役或者3年以下有期徒刑的刑罚;2、根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现,认为适用缓刑不致再危害社会;3、犯罪分子不是累犯。二、缓刑的考验期限如下:1、拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下,但是不能少于二个月;2、有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下,但是不能少于一年;3、缓刑考验期限,从判决确定之日起计算。总之,事业单位人员判缓刑不可以保留公职。事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。缓刑的考验期限一般是拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下,但是不能少于二个月;有期徒刑的缓刑考验期限为原判刑期以上五年以下,但是不能少于一年。 工人判缓刑后可否保留公职 根据管制、拘役及被判处刑罚宣告缓刑后的工作和工资问题的通知>>第一条关于国家行政机关工作人员被人民法院判处刑罚宣告缓刑的,其工作安排和工资待遇如何处理的问题。国家行政机关工作人员(包括事业单位工作人员和专业技术人员)被人民法院判处刑罚宣告缓刑的,其职务自然撤销,安排不叙职务的临时工作。为了发挥专业技术人员的特长,除利用专业技术进行犯罪活动被判缓刑的外,可以根据实际情况和工作需要,安排其一定的技术工作。降低原工资待遇,按低于开除留用察看人员工资待遇发给临时工资。缓刑期间悔改表现好的,缓刑考验期满后可以分配正式工作,重新确定职务和工资等级;表现不好的,予以开除的规定,及第四条关于国家行政机关工作人员被人民法院判处拘役,期满释放收回的,其工作安排和工资待遇问题。国家行政机关工作人员被人民法院判处拘役,拘役期满释放后,经上级主管机关批准收回的,分配适当工作,重新确定职务和工资等级,重新确定的职务和工资等级应低于拘役前的职级和工资待遇的规定。 请问被判缓刑的公职人员是否要开除公职 一般会开除公职。不论行政机关的公务员实施的是故意犯罪,还是过失犯罪,只要被依法判处刑罚——不论是被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑等主刑,还是被单独判处罚金、剥夺政治权利、没收财产等附加刑,或者被判处有期徒刑宣告缓刑,一律给予开除处分。 教师缓刑会开除公职的吗,判缓刑是否会被开除公职 可以降岗等级《事业单位工作人员处分暂行规定》已经人力资源社会保障部部务会、监察部部长办公会审议通过,现予公布,自2012年9月1日起施行。 第二十二条事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。 判缓刑会开除公职吗? 根据我国相关法律规定,如果行政机关公务人员依法被判处刑罚的,就会给予开除处分,不论是缓刑、拘役或是其他实刑。 该内容由 蒋小松律师 和 律说律答 共创回答 |
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