网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
中山产假多少天?
释义
法律分析:
女职工生育享受98天产假
法律依据:
《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
随便看
用人单位解除劳动关系的条件是什么?
解除劳动关系的情形是怎样
解除劳动关系需要进行赔偿吗
劳动者解除劳动关系有补偿吗
解除劳动关系应如何赔偿?
劳动关系的解除是什么意思呢
解除劳动关系有哪些方式?
劳动关系的解除有什么法定情形?该如何解除?
劳动法解除劳动关系有哪些规定?
解除劳动关系的情形有哪些?
劳动关系解除的情形是什么?
劳动关系解除的影响有哪些?
什么情况下双方可以解除劳动关系
劳动关系解除规定
解除劳动关系的相关规定
哪些情况下属于劳动关系解除?
劳动关系的解除情形有哪些?
双方解除劳动关系有哪些情形?
不得解除劳动关系
劳动法解除劳动关系有哪些规定?
什么情况下劳动关系解除?
劳动关系协商解除的流程
解除劳动关系的程序是怎样的
解除劳动关系的程序是什么?
解除劳动关系该怎样解除劳动关系
industrial protection
industrial quality control
industrial regulations
industrial relation
industrial relation court
industrial relations
industrial-revenue bond
industrial revolution
industrial ring
industrial royalty
industrials
industrial school
industrial sewage
industrial society
industrial standard
industrial stocks
industrial union
industrial waste
industrial waste gas
industrial waste residue
industrial waste water
industrial zone
industriousness
industry
industry and commerce
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/7/3 15:52:43