| 问题 | 医保卡和工资卡在一张卡上，能不能分开啊？ |
| 释义 | 根据《中华人民共和国社会保险法》第二十七条和第二十二条，医保卡与社保卡是否一体化决定了是否能领取退休工资，若一体化则可领取，否则需要在社保卡上领取。 法律分析 医保卡如果与社保卡是一体的，可以领退休工资。如果医保与社保卡是分开制卡的，那么医保卡不可以领取退休工资，会发放到社保卡上，需要在社保卡上领取。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。 第二十二条 国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况，可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。 拓展延伸 如何分开使用医保卡和工资卡？ 若想分开使用医保卡和工资卡，您可以采取以下步骤。首先，联系您的医保机构，了解是否允许将医保卡与工资卡分开。其次，咨询您的工资卡发卡机构，确认是否可以单独使用工资卡。若两者均允许分开使用，您可以向医保机构申请一张独立的医保卡，将原有的医保卡与工资卡进行分离。请注意，不同地区的规定可能有所不同，因此建议您咨询相关机构或专业人士，以确保操作的合法性和准确性。记得及时通知相关单位和个人，以确保顺利分开使用医保卡和工资卡。 结语 根据《中华人民共和国社会保险法》第二十七条和第二十二条的规定，医保卡与社保卡的分离使用会影响退休工资的领取方式。若您希望分开使用医保卡和工资卡，建议您与医保机构和工资卡发卡机构联系，了解相关规定并申请独立的医保卡。请注意遵守当地的法律法规，并及时通知相关单位和个人，以确保顺利分开使用医保卡和工资卡。 法律依据 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第三章 基本医疗保险 第三十一条 社会保险经办机构根据管理服务的需要，可以与医疗机构、药品经营单位签订服务协议，规范医疗服务行为。 医疗机构应当为参保人员提供合理、必要的医疗服务。 中华人民共和国残疾人保障法（2018修正）：第六章 社会保障 第四十六条 国家保障残疾人享有各项社会保障的权利。 政府和社会采取措施，完善对残疾人的社会保障，保障和改善残疾人的生活。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第三章 基本医疗保险 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。 |
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