试用期根据劳动合同有效期不同,一般为-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期根据劳动合同有效期不同,一般为
释义	律师分析：劳动者在试用期内患病时能够享有治疗的医疗期的原理是因为试用期是劳动合同的有效期，应当被计算在劳动合同的履行期内。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第二十一条劳动者在用人单位的试用期是包含在劳动合同期限之内的，因此劳动者在试用期内单位应当为劳动者办理医疗保险并缴纳医疗保险费。劳动者在患病时自然也可以享受医疗期和医疗期的福利待遇。
随便看	成都社保法律问题成都公积金贷款审核手续是什么2023 成都公积金贷款审批流程包含哪些2023 成都公积金贷款审批手续有哪些2023 四川成都公积金贷款要什么资料2023 父亲哪些情形可以抚养子女父亲长期不陪伴孩子，是否影响其抚养权？开垦荒地的法律规定名誉权包括哪些权利内容房屋所有权能不能善意取得夫妻协议可以对抗善意第三人吗网签合同有时间期限吗 -法律知识车辆违章处理时间有限制吗？车辆违章处理时间有没有限制？交通违章处理时间限制吗车辆违章处理时间限制是什么监狱回执必须寄回去吗 -法律知识强奸男犯罪判刑吗没领结婚证,一方意外死亡可以继承其财产吗侵犯商业秘密罪立案条件是什么? 侵犯商业秘密罪立案标准? 侵犯商业秘密行为侵犯商业秘密罪立案条件是什么? 商业秘密犯罪的侵权手段有哪些侵犯商业秘密罪立案标准? passive homosexuality passive improvement trade passive injunction passive losses passive nationality passive negligence passive personality passive personality disorder passive personality jurisdiction passive petitory action passive precaution passive resistance passive right of legation passive servitude passive testimony motive of witness passive title passive trust passive trustee passive use passive waste passivity pass judgment on passkey pass off as pass off as officials

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。