不签劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	不签劳动合同
释义	法律分析：实践中出现很多用人单位与劳动者没有签订劳动合同的现象，这种行为是违反《劳动合同法》的，劳动合同法未签订劳动合同的法律后果有很多，用人单位不签劳动合同的，需赔双倍工资。因此，用人单位与劳动者应当签订劳动合同，有利于企业规避法律风险，也有利于保障职工的权益。法律依据：《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	用人单位应该怎么支付工资给员工用人单位要怎么给付员工工资呢员工有权索要工资条吗？员工是否有权力索要工资条员工索要工资条公司不给怎办 -法律知识用人单位要怎么支付职工工资劳动者在工作时如何向工会索要工资工人如何讨要工资用人单位怎样支付工资给职工办学证应该是怎样办理办学证应该是怎么办理？办学证应该是怎么办理办学证有什么办法理办学证有什么办法理工人偷了工地的材料应该怎么处罚工人偷了工地的材料应该如何去处理工人偷了工地的材料应该怎么处罚？工地不买工伤保险违法吗？工地不买保险犯法吗 -保险工地工人没上保险违法吗 -法律知识工地上工人保险归谁买工地上工人保险归谁买 -保险工地不给工人买保险违法吗？工地包活都要交保证金吗 -法律知识包工头要交保证金吗 rent control rent control rent deposit rent for a house rent-free rentier rent in kind rent of assize rent paid in advance rent paid in labor rent-party rent payable rent receipts rent-roll rent seeking theory rent service rent strike rent subsidies renunciant Renunciation renunciation renunciation renunciation of adoptive relationship by agreement renunciation of adoptive relationship through consultation renunciation of an engagement

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。