| 问题 | 养老比例 |
| 释义 | 如果是企业缴费的话，按国家相关规定，缴纳养老保险费的比例为企业员工工资总额的百分之二十八，但是最高不能高于上年度平均工资的百分之三百，最低不能低于上年度平均工资的百分之六十。其中企缴纳比例为百分之二十，个人缴纳比例为百分之八；如果是个人缴费的话，按照缴纳所在的地上年度社会平均工资的百分之二十的比例进行缴纳，所有费用都由个人承担。城乡居民退休人员，年六十周岁按规定参保、未享受国家规定的其他养老保险待遇的居民，可以按月领取养老金。在之前新农保和城居保制度实施时，已年满六十周岁、未享受国家规定的其他社会养老待遇的城乡居民，不用缴费，直接领取基础养老金，自办理待遇领取手续的次月按规定领取。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 |
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