| 问题 | 养老保险比例怎么算才准确? |
| 释义 | 养老保险的交费主体区分为单位职工与个体工商户。单位职工的养老保险是有职工个人与单位共同承担的，而个体工商户的养老保险费用则只能由自己承担。 (一)单位职工 单位职工按本人上年度平均工资作为基数缴纳基本养老保险费，缴费比例为8%，由所在企业在发放工资中代扣代缴。计算下来，单位职工养老保险缴纳，最高每月缴纳605.86元，最少每月缴纳121.17元，在上下限之间的，缴纳月平均工资×8%。用人单位则以本单位全部职工工资总额为缴费基数，按照20%的缴费比例缴纳。 计算时均保留至小数点后两位数。 (二)个体工商户 个体工商户可自己选择三个缴纳比例 对于城镇个体工商户和灵活就业人员如何缴纳，省人力资源和社会保障厅下发了通知予以明确，城镇个体工商户和灵活就业人员按照19% 的比例缴纳基本养老保险费，缴费基数今年分为三个档次，即可按照全省上年度在岗职工平均工资的60%、90%或100%，个人可以根据自身经济情况来选择。国家如果有新的规定，则按国家规定适时调整。 城镇个体工商户和灵活就业人员年缴费计算(缴费比例19%) 按照全省上年度在岗职工平均工资的60% 全年应缴纳：2524.42×60%×19%×12=3453.40 按照全省上年度在岗职工平均工资的90% 全年应缴纳：2524.42×90%×19%×12=5180.11 按照全省上年度在岗职工平均工资的100% 全年应缴纳：2524.42×100%×19%×12=5755.68 一、灵活就业医保和职工医保的区别 灵活就业医疗保险和职工医疗保险的区别主要有： 1.缴费基数不同。灵活就业人员参加医疗保险的缴费基数一般为当地上年度在岗职工年平均工资60%；职工参加医保的缴费基数为职工月工资总额。 2.参保对象不同。灵活就业人员的参保对象为未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员；就业年龄范围内无雇工的个体工商户等；职工医疗保险的参保对象为城镇在职职工及单位退休职工。 3.缴费的方式不同。灵活就业人员医保由灵活就业人员自已按一定的基数和比例全额缴纳，可以选择按月缴纳，也可以选择按年缴纳；职工医疗保险由单位和职工共同缴纳，一般情况下是按月缴纳。 4.缴费比例不同。灵活就业人员缴费比例，有两种可供选择。职工医疗保险缴费比例是单位缴纳6%左右，职工个人缴纳2%左右。 |
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