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问题	离职了不给开工资怎么办
释义	法律分析: 离职了不给开工资的，劳动者可以向劳动行政部门举报。经查明属实的，责令用人单位限期支付劳动报酬；劳动者也可以申请劳动仲裁，对裁决结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
随便看	根据中华人民共和国法典立有数份遗嘱内容相抵触的以什么为准对其遗嘱 -法律知识法律效力最高的遗嘱形式为( )。遗嘱人在危机情况下以口头形式所订立的遗嘱为遗嘱的生效需要满足特定的条件，而其所包含的内容也是必须的。根据民法典的规定哪些遗嘱无效最后一份遗嘱和公证遗嘱法律问题根据中华人民共和国民法典规定立有数份遗嘱内容相抵触的以什么遗嘱为准民法典规定,订立数份遗嘱的,应当以那份遗嘱为准( ) 民法典规定，只有遗嘱符合法定规定才能确定继承。立有数份遗嘱内容相抵触的遗嘱为准若查明遗嘱系伪造的，那么该遗嘱是否有效？他们所写的遗嘱是否合法有效，这是需要考虑的问题。遗嘱可采用如下几种方式订立存在数份遗嘱的情形哪个遗嘱有效存在数份遗嘱的情形，哪个遗嘱有效遗嘱的分类法律问题遗嘱合法应依遗嘱继承不符形式要件但系遗嘱人真实意思的遗嘱应有效遗嘱人有几份遗嘱称为有效遗嘱民法典规定,遗嘱应当为法律问题遗嘱人立有数份遗嘱，以哪一份遗嘱为准数罪并罚的判决书应怎样表述被告人具有立功情节请问自首有立功的被告人应如何处罚 deficit deficit carried forward deficit clause deficit country deficit financing defile defiled define defined benefit plan Defined Benefit Plan defined contribution plan Defined Contribution Plan defining norm defining section definite definite answer definite concept definite evidence definite intervals definite invoice definite prescription definite term of criminal punishment definite undertaking definite value definite wish for authorization

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