奶茶店用工需不需要签合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	奶茶店用工需不需要签合同
释义	奶茶店用工需要签合同，奶茶店用工说明奶茶店和劳动者在达成共识后，双方需要建立劳动关系才能解释奶茶店用工这一行为，而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
随便看	成都市新公司社保办理方法是什么2023 2023四川成都市新公司购买社保手续是什么成都新公司购买社保流程是什么2023 2023成都单位缴纳社保满足手续有哪些成都社保补缴需要哪些手续包括什么2023 成都外地户口办社保怎么办理需要满足的手续是怎样规定的2023 成都市外地社保迁入条件包含哪些2023 2023四川成都医疗保险转移需要满足的流程是怎样规定的成都市房管局办理本市无房产证明需要什么网签合同真假查询的具体方法有什么网签合同真假查询的具体方法有哪些机关单位出差报销标准行政事业单位差旅费报销标准？制作、销售伪劣的口罩的如何定罪处罚销售假冒伪劣口罩的量刑标准是什么销售伪劣口罩怎么处罚销售假冒伪劣口罩是合法的吗销售伪劣的口罩的要怎么定罪销售伪劣口罩犯什么罪销售伪劣口罩会判什么刑制作并销售劣质口罩的，会被判刑吗？制作、销售伪劣的口罩的，如何定罪处罚制作并销售劣质口罩的，会被判刑嘛？销售伪劣口罩该如何做处罚口头形式合同和书面形式合同都具有法律效力么村村办集体企业村办企业村户联防村民委员会村农业生产合作社存案存仓费存仓制度存车费存贷分户存贷合一存单存档存根存户存货存货簿存货代理人存货方存货核算存货权存货审计存货协定存货证

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。