| 释义 |
法律分析：1、发给1万元奖金；
2、在职时可奖励晋升一个级别工资档次或薪级工资；
3、省劳模春节慰问金每人1000元。《省部级劳模待遇新规定》所需资金由省财政支出，全省各级工会具体发放。
4、享受省劳模特殊困难帮扶资金。每人5000元，并按10% 困难面计提。所需资金由省财政支出，全省各级工会具体实施帮扶。
5、离退休并保持荣誉的省以上企业劳模，退休后每月享受荣誉津贴。
男年满60岁、女年满55岁的省以上农民劳模发放荣誉津贴。全国劳模荣誉津贴每人每月300元，省劳模荣誉津贴每人每月200元。
荣誉津贴不计入低保收入，所需资金原则上由劳模所在单位解决，农民劳模和破产、改制及特别困难企业劳模所需资金，由劳模所在的市、县(市、区)财政解决，同级工会发放。
6、部分省市对省部级劳模，还规定由其所在单位支付按月给予一定金额的补贴。
法律依据：《公务员奖励规定》 第十二条 对获得奖励的公务员，按照规定标准给予一次性奖金。其中对获得荣誉称号的公务员，按照有关规定享受省部级以上劳动模范和先进工作者待遇。 中央公务员主管部门会同国务院财政部门，根据国家经济社会发展水平，及时调整公务员奖金标准。 对受奖励的公务员集体酌情给予一次性奖金，作为工作经费由集体使用，原则上不得向公务员个人发放。 公务员奖励所需经费，应当列入各部门预算，予以保障。
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