雇员致雇主受伤责任-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	雇员致雇主受伤责任
释义	法律分析：雇员在雇佣活动中致雇主损害，这个要具体情况具体分析，根据双方的过错承担相应的责任。法律依据：《人身损害赔偿司法解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
随便看	现在入境需要隔离吗自行隔离期间出门会被拘留吗如果一个军人出轨怎么办？男朋友被拘留过能嫁吗 -法律知识拘留会被判刑吗? 被拘留会被判刑吗？老板口头承诺的工资不兑现怎么办老板拖欠工资怎么开口工资老板耍赖不给应该如何办老板违反合同怎么办老板不给合同违法吗 -劳动合同老板违反劳动合同怎么办老板违法解除劳动合同怎么处置合同违法怎么办如果违反合同会怎么处理违反合同该怎么办老板不签劳动合同违法么? 老板不给劳动合同怎么处理？老板不签合同违反劳动法吗 -劳动合同合同老板不履行怎么办对方违反合同怎么办？老板不按合同执行怎么办 -合同违约合同违法该怎么办？如违反合同该怎么处罚违反合同该怎么办？不追溯条款不追诉不准不准保释不准动并接受搜身检查规则不准加入不准进口商品清单不准入境年限不准入内不准驶入不准停车不准停车等候不准通行不准吸烟不准张贴不自营公司不足不足抵偿债务不足额不足额保险不足额赔偿不足额损害赔偿费不足法定人数不足数额不足为据

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。