| 问题 | 养老金补交是否需要缴纳滞纳金？ |
| 释义 | 补缴养老保险需缴纳滞纳金，按时足额缴纳是条件。滞纳金计算公式为：每月应缴费×欠缴天数×万分之五。断缴时间越长，滞纳金越多。单位原因造成断缴，单位负责；个人原因造成断缴，个人负责。45岁前无缴纳记录者不可一次性补缴，除非符合特殊条件。发现断缴应及时补缴，避免高额滞纳金。 法律分析 补缴交养老保险需要缴纳滞纳金，有明确的法律规定。 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。因此，征收的条件是用人单位没有按时足额缴纳社会保险费。按时和足额是并列关系，只要符合一条就可以。 社保断缴超过一定期限，补缴养老保险是需要缴纳滞纳金的。滞纳金的计算公式为：每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五。投保人断缴时间越长，所需要缴纳的滞纳金就越多。如果是由于投保人所在单位的原因造成养老保险的断缴，那么断缴产生的滞纳金就应由投保人所在单位来负责；若是由于投保人自身原因造成养老保险断缴，那么滞纳金则由投保人自己负责。而且，如果投保人是自己缴纳的养老保险，断缴时间过长还有可能就会无法一次性补缴。 在45岁之前没有缴纳记录者是不允许一次性补缴的。以下三种人除外： 1、拥有本地户籍且在1961年至1982年期间下乡的知青； 2、拥有本地户籍且曾参加过职工养老保险的大龄人员（男满65周岁、女满60周岁为大龄）； 3、拥有本地户籍且曾与国有企业或县级、镇级集体企业建立劳务关系，并在2010年12月31日前达到退休年龄。 所以，除了以上三者，其他人在45岁之前没有缴纳记录者是不允许一次性补缴的。如果发现养老保险断缴，一定要尽快进行补缴，避免滞纳金大额产生。 结语 补缴养老保险需要缴纳滞纳金，法律明确规定。用人单位未按时足额缴纳社保费，需缴纳滞纳金。滞纳金计算公式为：每月应缴费×欠缴天数×万分之五。断缴时间越长，滞纳金越多。若单位原因导致断缴，单位负责；若个人原因，个人负责。45岁前无缴纳记录者一般不可一次性补缴，除非符合特定条件。发现断缴应尽快补缴，避免滞纳金增加。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 |
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