| 释义 |
如果你的雇主没有按时支付你的工资，你有权利采取法律行动来保护自己的利益。你可以先尝试和雇主进行沟通，了解为什么没有发工资，是否有合理的理由，以及何时能够收到工资。如果沟通无效，你可以向劳动仲裁委员会或法院提起诉讼，要求雇主支付工资、赔偿金和滞纳金。你也可以向当地的劳动监察部门投诉，要求他们介入调查和处理。在这个过程中，你应该保留好所有和工作相关的证据，如合同、工资单、银行流水等，以便在诉讼中作为证据。你也应该寻求专业的法律咨询，了解自己的权利和义务，以及可能面临的风险和后果。
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