劳动纠纷尚未解决就清理办公室物品合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动纠纷尚未解决就清理办公室物品合法吗？
释义	法律分析：如果涉及个人物品的侵犯，则是违法行为。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百八十二条侵害他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿；被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定，被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致，向人民法院提起诉讼的，由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。
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