| 问题 | 养老险中间停了怎么办该怎么做 |
| 释义 | 社会上大多数人找工作的条件就是要公司缴纳五险一金，但是对于五险一金是什么大家都不是很了解。生活中其实会出现五险一金断交的情况，如果发生了这种事情我们该怎么做呢？下面就以养老险中间停了怎么办为由一起来了解一下相关的知识吧。养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。简单说养老保险是由国家通过立法强制实行，保证劳动者在年老丧失劳动能力时，给予基本生活保障的制度。基本养老保险实行社会统筹与个人帐户相结合。养老保险断交了，一般养老保险可以选择补,或者不补均可,只要交足最低15年即可。养老保险中间停掉一段时间没有太大影响，只要你在退休之前能缴纳满15年即可以领取养老金。社会保险法第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 一、养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳2530年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。？ 二、一般补交养老保险存在滞纳金的收取，为千分之2每天计算，而且还有利息的收取。计算方法企业缴费额核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额核定工资缴费基数×8%。个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额核定缴费基数×20%。比如：青岛2011年公布的2010年度的社平工资为每月2379元，缴纳基数为60%到300%。这样每年的最低缴费基数为：社平工资2379元60%1427元;最高基数：社平工资2379元37137元。个人缴费额度在分别乘以20%。缴费比例缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类： (一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的8%缴费。职工应缴部分由企业代扣代缴。 (二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的20%缴费，全部由自己负担。基数确定核定缴费基数以所在区域上年度职工社会平均工资为基准。 (一)企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。 (二)个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。以上就是对于养老险中间停了怎么办的一些相关的规定，以及具体相对应的应对措施。其实一般来说断交不超过六个月的话那么还是可以补缴的，但是如果过了这个期限那就不行了。还有就是其实社保的概念与养老保险差不多，效果是差不多的。 |
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