| 问题 | 总经理必须是董事会聘任的吗 |
| 释义 | 法律分析：股份公司的总经理是董事会聘任的，对董事会负责，在董事会的授权下，执行董事会的战略决策，实现董事会制定的企业经营目标。 通过组建必要的职能部门，聘用管理人员，形成一个以总经理为中心的组织、管理、领导体系，实施对公司的有效管理。对于经理的设置和任命，是董事会职权的一部分，不能改由其他机构或个人行使。 一、公司监事人承担哪些法律责任 公司监事人承担下列法律责任： 1、检查公司的财务状况，主要是审核、查阅公司的财务会计报告和其他财务会计资料； 2、监督董事和高级管理人员可提出罢免的建议； 3、要求董事和高级管理人员对损害公司利益的行为予以纠正； 4、向股东大会提交有关提案； 5、依法对董事、高级管理人员提起诉讼； 6、公司章程规定的其他权利。 监事是股份公司中常设的监察机关的成员，亦称“监察人”。 通常监事会中至少应一人为股东，并在国内有住所。监事不得兼任董事或经理。监事的任期一般较董事短，各国规定不一。监事因故缺额时，应召集股东大会补选。监事的报酬，如果章程未定，应由股东大会决定。 监事会有哪些作用 1、监事会是股东大会领导下的公司的常设监察机构，执行监督职能。监事会与董事会并立，独立地行使对董事会、总经理、高级职员及整个公司管理的监督权。为保证监事会和监事的独立性，监事 不得兼任董事和经理。监事会对股东大会负责，对公司的经营管理进行全面的监督，包括调查和审查公司的业务状况，检查各种财务情况，并向股东大会或董事会提供报告，对公司各级干部的行为实行监督，并对领导干部的任免提出建议，对公司的计划、决策及其实施进行监督等； 2、监事会对股东大会负责。对公司财务以及公司董事、总裁、副总裁、财务总监和董事会秘书履行职责的合法性进行监督，维护公司及股东的合法权益； 3、监事会发现董事、经理和其他高级管理人员存在违反法律、法规或《公司章程》的行为，可以向董事会、股东大会反映，也可以直接向证券监管机构及其他有关部门报告。 二、总经理需要承担哪些法律责任 总经理需要承担以下法律责任： 1、主持公司的生产经营管理，组织实施董事会决议； 2、组织实施公司年度经营计划和投资计划； 3、制定公司内部管理机构设置计划； 4、制定公司基本管理制度； 5、制定公司具体规章制度； 6、提交聘任或者解聘公司副经理、财务负责人； 7、董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员； 8、董事会授予的其他职权。 法律依据：根据《公司法》第49条规定：有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。