劳动合同需要按手印吗?-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动合同需要按手印吗?
释义	劳动合同需要按手印。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。　《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
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