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孕妇请假工资该怎么发
释义
法律分析:
孕妇请假,工资分以下情形发放:请产前检查假的,工资按实际出勤计算;请病假的,工资按劳动合同约定计算,可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%;其他。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第五条
企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。
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更新时间:2026/8/18 23:24:20