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问题	孕妇请假工资该怎么发
释义	法律分析: 孕妇请假，工资分以下情形发放：请产前检查假的，工资按实际出勤计算；请病假的，工资按劳动合同约定计算，可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％；其他。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第五条企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。
随便看	签订的协议书有法律效力吗什么样的合同不具有法律效力协议在法律上有效吗？关于合同效力法律后果法律有什么规定自己写的协议书有法律效力吗? 合法的合同是否有法律效力签了协议是否具有法律效力？合同的效力是什么法律该如何规定的签的协议具有法律效力吗该不该出钱给老公的父母买房 -法律知识法律效力是否属于书面协议？双方签的协议书有法律效力吗 -合同效力孩子抚养费怎样变更变更子女抚养费的情况离婚协议中的抚养费金额能不能变更? 协议离婚后子女抚养费能变更吗信用卡无力偿还，想分期但不想负担高额利息怎么做拆迁公司违法拆迁犯什么罪工程承包给个人是否合法法律问题抚养权变更的流程协议变更抚养权去哪办理夫妻双方协议变更抚养权的流程? 子女抚养费的变更情况是什么可以变更孩子抚养费吗？谁可以提出变更抚养费的问题？铸币权铸币税铸造法住持住房改革住房建筑计划住房开发住房支出财政补贴住户住庙道姑住庙道士住税住宿登记住宿登记表住所住所不可侵犯性住所的防卫权住所地住所地的积极冲突住所地的消极冲突住所地法住所地法主义住所地决定权住用合同住院鉴定

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