| 问题 | 上海2022最低工资 |
| 释义 | 2022上海市最低工资标准是在2590元。工资是劳动者应得的劳动报酬，因为劳动者付出了劳动时间和劳动成果所换取的。如果劳动者在失业期间，还能够申请失业保险金、就业补助等等来维持自己的生活，对于工伤，用人单位是需要支付相关报酬的。 1、月最低工资标准从2480元调整到2590元。下列项目不作为月最低工资的组成部分，由用人单位另行支付： （1）延长工作时间的工资； （2）中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴； （3）伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴； （4）个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。 2、小时最低工资标准从22元调整为23元。小时最低工资不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费； 3、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。 2022劳动法最低工资标准是多少 根据人社部公布的全国各地区最低工资标准情况，截至2022年4月1日， 第一档月最低工资标准在2000元及以上的地区共有13个，分别是： 上海（2590元）、深圳（2360元） 北京（2320元）、广东（2300元） 江苏（2280元）、浙江（2280元） 天津（2180元）、山东（2100元） 四川（2100元）、重庆（2100元） 福建（2030元）、湖北（2010元） 河南（2000元） 小时最低工资标准 截至2022年4月1日，第一档小时最低工资标准在20元及以上的地区共有12个，分别是： 北京（25.3）、上海（23） 天津（22.6）、广东（22.2） 江苏（22）、浙江（22） 四川（22）、福建（21） 山东（21）、重庆（21） 内蒙古（20.8）、 其中， 北京小时最低工资标准为 25.3元，为 全国最高。 综上所述，上海2022最低工资是2590元。 综上所述，2022上海市最低工资标准是在2590元，如果劳动者在失业期间，还能够申请失业保险金、就业补助等等来维持自己的生活，对于工伤，用人单位是需要支付相关报酬的。 【法律依据】： 《上海市人力资源和社会保障局关于调整本市最低工资标准的通知》第一条 月最低工资标准从2480元调整到2590元。下列项目不作为月最低工资的组成部分，由用人单位另行支付： （一）延长工作时间的工资； （二）中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴； （三）伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴； （四）个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。 |
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