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问题	十五号离职十五号还上班吗
释义	法律分析：15号辞职15号那天工作与否看个人安排，如果交接已经完成当天可以不工作。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	彩礼返还的举证责任是什么？彩礼返还的举证责任是怎样的彩礼返还如何举证彩礼返还应该由谁举证要求返还彩礼应该如何举证以什么案由起诉返还彩礼？返还彩礼案件如何起诉? 强制执行后彩礼还是不退换子女起诉要求返还彩礼怎么操作? 彩礼能够随时要求返还吗强制执行后彩礼可以起诉吗? 女方拒绝归还彩礼法院强制执行可以吗彩礼可以打官司要求返还吗? 在什么情况下法院会支持返还彩礼彩礼返还官司怎么打彩礼返还官司要多久? 女方拒绝归还彩礼法院强制执行可以吗? 要求返还彩礼可以打官司吗? 起诉返还彩礼可以吗? 彩礼返还能执行父母的财产吗 2023年现在国家生二胎要不要准生证解除关系要在领证的地方吗协议解除关系如何办理，要多长时间协议解除关系多长时间办好 ? 双方协议解除关系办理要多久？介入诉讼人介入行为介入原因介绍介绍妇女卖淫介绍贿赂罪介绍书介绍他人卖淫罪介绍信介绍性条款届满届满日届满时金磅金本位国家集团金本位制金币金币条款金币铸造税金边证券金额金额累进税率金额限制金国法规金汇兑本位制

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