劳动关系跨越新旧法，经济补偿如何计算-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动关系跨越新旧法，经济补偿如何计算
释义	补偿的计算依照《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
随便看	2023年电容爆炸是什么原因造成的 2023年煤矿五大灾害国际贸易中的期货贸易国际贸易中的期货贸易什么是国际贸易？什么是国际贸易？什么是国际贸易中的期货贸易国际贸易包括哪些方面贸易融资属于贷款吗国际贸易面临的风险国际贸易存在哪些风险对外贸易政策主要有()两种类型。国际贸易的主要风险有哪些贸易融资需要哪些条件才可以国际贸易包括哪些方面对外贸易政策主要有()两种类型。国际技术贸易与国际商品贸易有何区别？贸易融资的特点以及优越性国际贸易存在哪些风险? 对外贸易政策主要有()两种类型。国际贸易的内容有哪些？国际贸易融资的主要方式国际贸易融资有哪些方式校车酒驾怎么处理小酒馆要办什么证件经营 collective behavior collective capitulation collective conditional recognition collective contract collective contract of labor collective contracts law collective controversy collective convention collective copyright management agency collective corporation collective defense collective diagnosis of criminals collective diplomacy collective disciplinary measure collective dispute collective economic organization collective economic organization in agriculture collective economic security collective economy collective education collective enforcement collective enterprise collective enterprise bonus tax collective enterprise in cities and towns collective enterprise income tax

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。