劳动者提前多少日以书面形式通知用人单位-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动者提前多少日以书面形式通知用人单位
释义	法律分析：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	知道对方有配偶还同居犯法吗 -法律知识老公有官司对妻子有影响吗？朋友现在判强奸罪，当时我也在场，但是我没做，这样我会判刑吗是否可以告他强奸罪和别人妻子有关系犯法吗 -法律知识申请遗体捐献如何办理？遗体捐献有什么样的条件到哪里去办离婚协议中财产赠与条款能随意撤销吗生产安全事故应急条例的主要内容包括哪些应急管理主要负责什么单位员工十八年工作经历后辞退员工工作10年以上能否被辞退工作十年以上不能够辞退是真的嘛？工作十年以上不能辞退吗工作十年以上不能辞退吗工作十年以上不能够辞退是真的吗？工作超过10年被开除对于工作二十年能被辞退吗？在职20几年被辞退有哪些工作十年以上能不能辞退对于工作二十年能被辞退吗？工作十年以上的员工如何被辞退？公司人格混同的认定准则是怎样的公司人格混同认定标准是什么？低保会自动取消吗？ military boundary zone military capitulation military case military ceremonial military charge military code military coercion military command military command contract military commandment law military commission military condition military conflict military conquest military consideration military contributions military control military control commission military control zone military convention military coup d'etat military court military court of a fleet military court of the air force military crime

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。