怀孕前三个月有保胎假扣工资吗-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	怀孕前三个月有保胎假扣工资吗
释义	法律分析：怀孕前三个月，并没有保胎假，请假的需要扣工资，因为属于事假。一般来说，怀孕的女员工有九十天以上的产假，所谓产假就是生孩子的假期，所以一般是怀孕七个月左右才能批准的，至于什么保胎假，则不存在。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。
随便看	五户联保期限为多少年我想起诉离婚，需要什么材料，准备什么东西，还有什么步奏？请详细点！起诉离婚流程怎么走起诉离婚的程序怎么走起诉离婚流程怎么走起诉离婚流程怎么走离婚起诉流程怎么走起诉离婚需要什么手续走那些程序起诉离婚要准备什么手续和哪些材料起诉离婚的程序怎么走我想起诉离婚走什么程序起诉离婚程序要怎么走起诉离婚的程序怎么走起诉离婚需要准备的东西起诉离婚需要什么材料和流程起诉离婚需要走什么程序需要准备的材料有哪些起诉离婚流程怎么走山东省学校安全条例的实施日期山东省学校安全条例实施细则施行时间山东省学校安全条例实施时间解除监视居住之后如何处理怎么解除个税财务负责人权限怎么解除监视居住怎么解除个税财务负责人权限解除监视居住如何操作 right of present use right of primogeniture right of priority right of priority to exercise jurisdiction right of prior use right of privacy right of private property right of private prosecution right of prize right of proceeding right of producers of phonograms right of producing films right of producing recordings right of production right of prohibiting unfair competition right of property right of prosecution right of prospecting right of publication right of public exhibition right of public performance right of public prosecution right of quiet enjoyment right of rearrangement right of rebroadcasting

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。