禁止招用童工的规定及违规的处罚规定-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	禁止招用童工的规定及违规的处罚规定
释义	法律分析：童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	“父母扔掉孩子捡的钻戒遭失主索赔”法律专业视角如何解读？ “父母扔掉孩子捡的钻戒遭失主索赔”法律专业视角如何解读？没满五年的房子和满五年的房子过户要交几税？成都医保是哪年开始应收账款结转怎么处理恢复执行需要交费嘛法院强制执行几年失效二年执行期过后怎么办强制执行满二年钱没还清咋办法院判决后多久可以申请强制执行判决书下来两年了还能强制执行吗判决生效后两年内可以申请强制执行吗强制执行过了两年该怎么办？法院强制执行有期限吗继承权丧失后能要求恢复吗后悔继承权能不能恢复判决书生效后多少时间可申请强制执行判决书生效后需要多长时间可申请强制执行判决生效后多久可以申请强制执行？判决书生效后多长可申请强制执行判决生效后多长时间能申请强制执行银行卡被冻结10天了 -法律知识强制执行过了二年不服怎么办公司解散清算的程序有哪些继承开始的时间 funds for handling cases funds for independent activities fund shortage funds on account funds retained by enterprises funeral allowance funeral expenses funeral linen clothing of the lightest degree funeral subsidy for dependents of a family fungibiles res fungibiles res or res fungibiles fungible fungible fungibles fungibles fungible things fungible things furandi animus furiosi nulla voluntas est FURIOSUS furnish furnish evidence furnishings exemption further further hearing

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。