| 释义 |
法律分析：一、教师调动管理机构是什么？
教师在业务序列上归教育局管，但是教师的工资编制归人社局管。所以，跨地区调动，一般需要两地教育局长、人社局长、地区行政单位常务副职（常务副县长或副市长）。共六个单位的主官点头，并签字盖章同意。
二、县与县之间教师调动怎么办手续
跨县教师调动不容易，需要两边学校同意，需要教育局批准。跨县区调动条件：1．在服务期满五年后夫妻双方分居三年以上且配偶在县外有固定工作的；2．随军家属；3．因家庭发生重大变故确需调换工作或生活环境的；4．县外上级组织部门提拔任用的；5．特殊情况申请跨县调动的，由局党委研究决定。
法律依据：《中华人民共和国教师法》
第十二条本法实施前已经在学校或者其他教育机构中任教的教师，未具备本法规定学历的，由国务院教育行政部门规定教师资格过渡办法。
第十三条中小学教师资格由县级以上地方人民政府教育行政部门认定。中等专业学校、技工学校的教师资格由县级以上地方人民政府教育行政部门组织有关主管部门认定。普通高等学校的教师资格由国务院或者省、自治区、直辖市教育行政部门或者由其委托的学校认定。具备本法规定的学历或者经国家教师资格考试合格的公民，要求有关部门认定其教师资格的，有关部门应当依照本法规定的条件予以认定。取得教师资格的人员首次任教时，应当有试用期。
第十四条受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不能取得教师资格；已经取得教师资格的，丧失教师资格。
|