网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
孕妇请假不批旷工可以辞退吗
释义
法律分析:可以 员工旷工是属于严重违纪行为。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 员工有严重违纪的情况,单位可以辞退员工,且并不需要支付员工经济补偿。根据单位管理规定的不同,针对员工旷工行为的处罚也是不一样的。
随便看
城区儿童雇佣童工标准是怎样的
温州人才购房补贴政策2022
温州购房首套房认定 法律问题
温州拆扦房屋赔偿
刑法证据不足怎么办
处理刑事案件证据不足的方法
免于刑事处罚是指不符合犯罪的应受刑罚处罚性特征不是犯罪
我国刑法对出具证明文件重大失实罪的处罚规定?
刑事犯罪证据不足可否刑拘
刑事案件如果证据不足怎么办?
刑事案件证据不足怎么办?
刑事案证据不足是怎样办
刑事证据不足怎么处理?
证据不足是否可以刑拘
刑事案件证据不足应该怎样处理呀?
刑事案件证据不足但是证据不足怎么办
刑事案件中的证据不足怎么处理?
刑事案件证据不足怎么处理?
证据不足能不能刑拘
对刑法中从业禁止规定的法律性质进行探讨
从业禁止是非刑罚处罚方法嘛
从业禁止是非刑罚处罚方法吗 -法律知识
从业禁止是非刑罚处罚方法么
如何理解刑法修正案九中的从业禁止
刑法修正案九的“从业禁止”是什么意思
取方
取回权
取决于未来事件的请求权
取款自由原则
取士制度
取水许可证
取物债权
取消
取消裁决之诉
取消处分之诉
取消抵押品赎回权令
取消订货通知
取消付款
取消合同
取消合约
取消回赎权
取消禁令
取消警衔
取消决定
取消律师资格
取消判决
取消契约
取消权
取消权利
取消赎回权的手续
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/30 3:30:27