释义 |
签了合同后我可以辞职,但不能随时离职。作为正式员工,我需要提前三十天以书面形式通知雇主解除劳动合同。如果是试用期内,只需提前三天通知即可离职。 法律分析 我签了合同,但还没拿到可以辞职的权利。然而,我不能随时离职。根据规定,劳动者必须提前通知用人单位。如果是正式员工,劳动者需要提前三十天以书面形式通知用人单位解除劳动合同。如果在试用期内,提前三天通知用人单位即可离职。 法律依据 《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
该内容由 杨岚律师
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