| 问题 | 内蒙古工伤赔偿标准 |
| 释义 | 内蒙古工伤赔偿标准 工资25个月3、三级伤残补助金＝本人工资23个月4、四级伤残补助金＝本人工资21个月（二）按月享受伤残津贴（按月支付）1、一级伤残津贴＝本人工资90％2、二级伤残津贴＝本人工资85％3、三级伤残津贴＝本人工资80％4、四级伤残津贴＝本人工资75％（注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额）二、五级、六级伤残待遇标准（一）一次性伤残补助金1、五级伤残补助金＝本人工资18个月2、六级伤残补助金＝本人工资16个月（二）一次性伤残就业补助金（内蒙古标准）1、五级伤残就业补助金＝统筹地区上年度职工月平均工资26个月2、六级伤残就业补助金＝统筹地区上年度职工月平均工资23个月（三）一次性工伤医疗补助金（内蒙古标准）1、五级工伤医疗补助金＝统筹地区上年度职工月平均工资26个月2、六级工伤医疗补助金＝统筹地区上年度职工月平均工资23个月注：患职业病的工伤职工，一次性医疗补助金在上述基础上增加20％。（四）伤残津贴1、五级伤残津贴＝本人工资70％2、六级伤残津贴＝本人工资60％注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。三、七级至十级伤残待遇标准（一）一次性伤残补助金1、七级伤残＝本人工资13个月2、八级伤残＝本人工资11个月3、九级伤残＝本人工资9个月4、十级伤残＝本人工资7个月（二）一次性伤残就业补助金（内蒙古标准）1、七级伤残＝统筹地区上年度职工月平均工资13个月2、八级伤残＝统筹地区上年度职工月平均工资11个月3、九级伤残＝统筹地区上年度职工月平均工资9个月4、十级伤残＝统筹地区上年度职工月平均工资7个月（三）一次性工伤医疗补助金（内蒙古标准）1、七级伤残＝统筹地区上年度职工月平均工资16个月2、八级伤残＝统筹地区上年度职工月平均工资13个月3、九级伤残＝统筹地区上年度职工月平均工资10个月4、十级伤残＝统筹地区上年度职工月平均工资7个月注：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。（四）工亡待遇标准1、丧葬补助金＝统筹地区上年度职工月平均工资6个月。2、一次性工亡补助金＝为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2019年1月21日，国家统计局发布《2018年居民收入和消费支出情况》，公布2018年度全国居民人均可支配收入28228元，按常住地分，城镇居民人均可支配收入39251元，农村居民人均可支配收入14617元。依据国家统计局《2018年居民收入和消费支出情况》，故度一次性工亡补助金标准为39251元20＝785020元。因《工伤保险条例》在全国统一执行，故度一次性工亡补助金全国统一标准为785020元。 【本文关联的相关法律依据】 《工伤保险条例》、《内蒙古自治区工伤保险条例实施办法》一、一级至四级伤残待遇标准（一）一次性伤残补助金1、一级伤残补助金＝本人工资27个月2、二级伤残补助金＝本人 |
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