| 释义 |
法律分析:
记过与警告的区别为：记过与警告相比，记过更严重；警告是一种告诫，适用于处分者犯有一般性错误或者所犯错误情节较轻的，而记过一旦实行，则是有过错了，是一种惩罚措施。《中华人民共和国公职人员政务处分法》第三十二条
有下列行为之一的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除：
（一）在选拔任用、录用、聘用、考核、晋升、评选等干部人事工作中违反有关规定的；
（二）弄虚作假，骗取职务、职级、衔级、级别、岗位和职员等级、职称、待遇、资格、学历、学位、荣誉、奖励或者其他利益的；
（三）对依法行使批评、申诉、控告、检举等权利的行为进行压制或者打击报复的；
（四）诬告陷害，意图使他人受到名誉损害或者责任追究等不良影响的；
（五）以暴力、威胁、贿赂、欺骗等手段破坏选举的。
|