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问题
公司的接收函是否具有劳动合同的效力？
释义
法律分析：
公司的接收函不具有劳动合同的效力。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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更新时间：2026/4/7 5:47:18