劳动法的表现形式最主要的是什么-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法的表现形式最主要的是什么
释义	法律分析: 《劳动法》最主要的表现形式是劳动法律。劳动法的表现形式是指劳动法律的内容来源于何处。除了通过“宪法”即国家的根本大法奠定劳动法的基本原则和主要的劳动法律制度外，主要有五类，包括法律、法规、规章、国际劳工公约和工会制定的规范性文件。《中华人民共和国劳动法》第一条为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。
随便看	禄口机场的管辖权 -管辖禄口机场的管辖权 -管辖南京禄口机场管理归属 -法律知识禄口机场责任人处理南京禄口机场退票标准南京机场谁管理 -行政规划南京禄口机场退票标准？禄口机场责任人处理禄口机场责任人处理？禄口机场的管辖权法律问题禄口机场责任人处理南京机场谁管理 -行政规划南京禄口机场退票标准南京禄口机场身份证过期了怎么办南京禄口机场退票规定法律问题护照要回户口所在地办吗护照必须要回户籍所在地办理吗办理护照必须在户籍所在地吗办护照必须在户口所在地吗护照要在户籍地才可以办吗护照只能在户籍所在地办吗护照必须在户口所在地公安局办理吗办理护照要到户籍所在地吗办护照只能在户口所在地办吗护照需要回户籍地吗 Informed Consent informer informer informer's accusation informer's accusation at variance with the facts informer's case informing inform of an offense, report an offense inf. pickpocket infra infra infraction infraction Infraction infraction of regulations Infractions infractions of administrative regulations infrangible infrangible agreement infrangible right infrared detection of forest fire infrared photography of material evidence infrastructure in fraud of infringe

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。