入职第一天没打卡算不算工资？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	入职第一天没打卡算不算工资？
释义	法律分析：上班没打卡用人单位可以根据考勤制度和绩效考核制度扣取部分绩效工资，不算工资是不合理的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
随便看	抗税罪有哪些表现方式呢抗税罪的主体包括什么抗税罪是怎样构成的抗税罪立案标准是什么？抗税罪是怎么构成的抗税罪由哪些构成抗税罪应该如何处罚抗税罪的主体有哪些？抗税罪立案标准是什么? 抗税罪的认定抗税罪是如何规定处罚抗税罪如何界定？单位能成立抗税罪吗我国现行的烟叶税的纳税人为什么消费税征税对象 -税种消费税纳税人的一般纳税人税负是什么意思中国消费税的征税对象包括抗税罪是如何构成的抗税罪主体有哪些抗税罪由哪些构成抗税罪要怎么处罚我国抗税罪是怎么进行处罚的应交税费属于费用吗应交税费属于费用嘛 general reserve general retainer general revenue general revenue balance general right of action general rights and interests general risk contingency general risk from outside general rule general rule of interpretation general rules general rules of administrative law general rules of civil law general rules of conduct general sale conditions general sales agent general sanction general saving clause general savings deposit general secretary general security general sense general service staff general ship general ship

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。