| 释义 |
法律分析： 公司单方解除劳动合同，是否先将理由书面通知工会；作为职工权益维护者，工会的主要职责是对单位用工进行合规监管。单位单方解除劳动合同时，必须通知工会；否则，可能会因程序疏漏，而被认定为违法解除。工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十三条 用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。
《中华人民共和国工会法》 第二条 工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。
|