婚假期间工资只有基本工资吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	婚假期间工资只有基本工资吗
释义	法律分析：婚假是法定假日，必须全额发放工资，此处应当是指基本工资，也就是加班费之类的没得发，其他的应当全额发。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	怎样举报房东收喝茶费收喝茶费判几年 -法律知识收茶位费违法吗收茶位费违法吗茶位费禁收规定收茶位费违法吗茶位费收费合法吗商铺收取喝茶费合法吗房东收喝茶费违法吗怎样审查房地产开发商资格购房者如何能够了解房地产开发商的资质买房为什么要查验开发商资质如何查看开发商的土地使用证怎么样查开发商的土地证性质开发商的土地证性质去哪里查怎么办理开发商资质审查开发商的资质都有什么购房时如何查询房产开发商的五证房地产开发商的资质归哪个部门管如何进行商品房开发商的资质审查购房者怎么了解开发商资质购房时如何查询开发商的五证怎么样查开发商的土地证性质？ 78年出生的退休年龄 -退休 78年出生的会延迟退休吗？酌定刑酌量从轻酌量从重酌量减轻酌量免除酌情处理着陆部队着陆国着陆权着陆许可证着陆证书着手着手客观说着手实行犯罪着手未遂着手行为着手折衷说着手中止着手中止犯着手主观说着重调解着重数据的审计技术着重制度的审计技术咨文咨询程序

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。