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问题 厨师切到手能报工伤几天
释义
    具体要看医院医生的医嘱是怎么说的,有没有构成伤残,没有没有构成伤残的,能上班就可以了。
    一、工伤出院后如何处理
    工伤出院后,处理方法如下:
    1、工伤出院后,在休工伤假期间,单位应该按月支付员工工资;
    2、医疗终结后,由公司申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,职工评定伤残等级后,停发原待遇,按有关规定享受伤残待遇。
    一、工伤伤残等级鉴定流程如下:
    1、向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请;
    2、申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交相应的材料;
    3、劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,对申请人提交的材料进行审核;
    4、劳动能力鉴定委员会进行鉴定。
    二、申请工伤鉴定的流程如下:
    1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表,提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料;
    2、由劳动能力鉴定委员会审核,对于符合条件申请,鉴定委员会在60个工作日内做出结论;对于材料不完整的,劳动能力鉴定委员会在收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内,书面告知申请人补全材料;
    3、鉴定完成后,相关机构出具鉴定结论,鉴定结论作出后,将在20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及用人单位, 根据工伤鉴定结果,伤者可以得到因工伤引起的有关损失补偿。
    二、工伤头部缝针赔偿金额
    只要因工作原因出了事故就可以申请工伤认定,确定工伤后才可以申请劳动能力鉴定,面部一般是以瘢痕面积计算伤残等级的,只要瘢痕面积大于2平方厘米就可以构成十级伤残。如果是工伤享受工伤保险待遇,报销相关费用支付工伤医疗期间工资,如果构成伤残需要支付一次性伤残补助金,那么这就是工伤头部缝针赔偿标准了。
    三、工伤轻微伤有赔偿吗
    轻微工伤是不构成伤残等级的工伤,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。工伤医疗:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;停工留薪期:工伤职工治疗工伤,停止工作期间,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;工伤职工住院初期有生活自理障碍的,由所在单位负责护理。
    【本文关联的相关法律依据】
    《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
    (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
    (二)住院伙食补助费;
    (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
    (四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
    (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
    (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
    (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
    (九)劳动能力鉴定费。
    
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更新时间:2025/2/26 9:54:03