| 释义 |
法律分析:
国企职工取保候审阶段一般是能上班的。但必须遵守相关的法律规定。还没最终通过法院判决，犯罪嫌疑人还是以无罪定论，又因身体原因获准取保候审，在这样的情况下，犯罪嫌疑人回到原单位上班是可以的。《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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