劳动者在试用期内提前几日？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动者在试用期内提前几日？
释义	法律分析：劳动者想要在试用期辞职的，应当提前三天以书面形式向用人单位发出通知，未提前通知的应当支付给用人单位造成的经济损失。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	有收营业执照的吗公司收购个体户需要什么手续门市搬迁营业执照怎么办门市搬迁营业执照怎么办门市搬迁营业执照怎么办二套房提取公积金政策二套房公积金提取条件购买一手房提取公积金需要什么材料非住房消费提取公积金自愿提取住房公积金可以从个人日常消费中提取吗？非住房消费类公积金提取是什么意思？非正常提取住房公积金可以吗公积金非住宅怎么提取非住房消费提取公积金法律问题非住房消费类公积金提取是什么？意思公积金可以取出来消费吗哪些非住房消费可以提取市属公积金公积金其他住房消费提取条件公积金非正常提取非住房消费类公积金提取是什么意思 -法律知识公积金取出来可以日常消费吗？惠州公积金其他住房消费提取住房消费提取和非住房消费提取区别 -法律知识公积金非正常提取法律问题公积金非正常提取 -法律知识无故无故逮捕无故杀人无故侮辱无固定日期的远期外汇合约无固定职业者无关无关的证据无关重要的事情无管辖权无管辖权抗辩无规则流动无国籍无国籍的难民无国籍人无国籍状态无国领土无国领域无过错被害人无过错责任无过错责任原则 discuss discuss affairs of government discussion discussion of cases

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。